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外国人在中国违反劳动法如何处理,外企老总,未和员...

随着中国与国际的接轨,人们有越来越多的机会可以进入外企工作。在外企中,因为各自的文化背景不同,工作方式与想法也不会一样,一定要学会与外国老板和外国同事相处,才能使自己的工作更加顺利。 人际关系是一门学问,特别是与不同思想不同背景...

这是逃避责任的问题,可通过劳动仲裁先保全资产,发通知书让他履行责任

Hi everyone, I am very pleased to join the team, and looking forward to working with you all. Kind Regards, ***

我在刚进外企的时候,就注意到了中国的从业人员远比北美、欧洲的从业人员年轻,在我曾供职过的四家外企里,每当销售人员一起开会的时候,中国区的销售人员最年轻;每当地区总经理开会的时候,我这个中国区的代表的岁数最年轻,就是因为我们这些...

作为一名HR,我可以给你分享一下。不知道你是应届生还是有工作经验的人。不论是应届生或者用工作经验的,千篇一律,上来肯定是要进行简短的自我介绍的。之后,若你是应届生,他们会问你在学校有无做过什么项目,得过什么奖项,有无奖学金等等,...

如果欺负中国人的话,就是走狗;制度上可以严格,但是不能没有管理上的人性化,这是在中国。

员工可以联合起来享受员工的合法权益,事情闹大了就有人管了

中国平安保险公司老总年薪6600万元、月薪550万元,中国企业占第一名。

就用Mr就很好了。很少人用Mr manager

先告知主管6点钟的会议,确定一下与客户的面谈能否在6点之前结束,如果能,正好两不耽误。如果不能,在帮助主管充分了解会议议题的基础上,按照主管决定布置工作。1、主管参加会议,你要负责向客户做好解释工作,另约时间。2、主管见客户,你应...

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