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别人欠我在宁波干活的工资我在宁波可以起诉吗

若是劳动争议,可以用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 若不是劳动争议,则应向被告所在地人民法院提起诉讼。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 ...

劳动合同的纠纷,首先你应到劳动机关去申请仲裁,而不是直接起诉。 如果你仲裁胜诉了,而对方还不支付你工资,你可以直接向人民法院起诉,不用直起诉。 仲裁地为蒲田,不是在宁波。 先收集证据,没有证据法律是不支持的。

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的...

工厂倒闭的,要进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社会保险费用,最后才用于来清偿一般债务。 如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配。如果已经支...

既然他公司是以现金的方式补了以前的亏损。应该没有凭据,现在拿什么凭据扣除你朋友的工资。他扣除工资总得有个说法吧,你可以找劳动局按照公司克扣工资的情况反映下。再往下看。

个税全国一样的。 工资4100,如果是扣除三险一金的个人部分以后,是4100,则个税=(4100-3500)*3%=18元 工资4100,如果没扣除三险一金的个人部分,则要扣除三险一金的个人部分后再计算。

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单...

拖欠工资,你可以去你当地劳动部门投诉或申请仲裁。 要讨薪,最重要的是要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据...

你好,公司的做法是违反劳动法规定的,如果不能协商处理,可以去当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

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